7月26至29日，集团公司总工程师高永亮带队到各项目部调研“师带徒”第一阶段开展情况，公司郝二文、肖玉刚、高红波参与了调研活动。各项目部负责人与高总就本项目部“结对师徒”第一阶段工作进行了全面深入的交流。高总充分肯定了各项目部“师带徒”第一阶段工作所取得的成绩并指出：“师带徒”制度的目的是为公司真正培养一批技术型人才和骨干力量，为企业今后的发展奠定扎实的技术基础。师傅要在实际工作中亲自现场教授，徒弟要勤于上手操作，理论知识要与实际工作多结合，鼓励各结对师徒要多深入生产第一线在钻研各自专业上多下功夫。按照公司相关的激励机制，对在第一阶段工作中表现突出的师傅给予相应的表彰，并对“师带徒”第二阶段工作进行重要部署。